OGŁOSZENIE NR 1 Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Naczelnika Wydziału Wywiadowczego KMP w Lublinie - Konkursy na stanowiska - Komenda Miejska Policji w Lublinie

OGŁOSZENIE  NR 1

KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W LUBLINIE

z dnia  19 września 2014 roku

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

  Naczelnika Wydziału Wywiadowczego

Komendy Miejskiej Policji w Lublinie

 1

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Naczelnika Wydziału Wywiadowczego Komendy Miejskiej Policji w Lublinie

ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą  ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań formalnych:

1. spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych
   i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007 r.,
   Nr 123, poz. 857 z późn. zm.),

1. w zakresie wymagań pożądanych:

1. mający co najmniej 15 - letni staż służby w Policji,
2. mający co najmniej 10 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w służbie prewencyjnej,
3. mający co najmniej 3 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami
   lub komórkami organizacyjnymi Policji,
4. posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”,

1. w zakresie wymagań dodatkowych:

1. posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji
   i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów
   z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
2. wykształcenie  wyższe magisterskie.

 2

Oferty kandydatów powinny zawierać :

1. CV i list motywacyjny;
2. kopię ostatniej opinii służbowej kandydata  (oryginał do wglądu);
3. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
4. koncepcję  pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne (koncepcja pracy powinna zostać opracowana ściśle w oparciu o regulamin Komendy Miejskiej Policji w Lublinie  z dnia  16 grudnia 2009 roku z późniejszymi zmianami oraz szczegółowy zakres zadań Naczelnika Wydziału Wywiadowczego Komendy Miejskiej Policji w Lublinie.

Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial lub Times New Roman 12, interlinia 1.5, marginesy  standardowe 2,5 cm);

1. oświadczenie kandydata - pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Ogólnym trybie i zasadach przeprowadzenia postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska  służbowe Policji umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
2. oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawianiu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat (wzór oświadczenia jest dostępny w Ogólnym trybie i zasadach przeprowadzenia postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska  służbowe Policji umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
3. kopie dokumentów potwierdzających  posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
4. kopie dokumentów potwierdzających  kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
5. kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczająca do informacji niejawnych (oryginał do wglądu).

 3

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1. Kierowanie, nadzorowanie całokształtu pracy Wydziału Wywiadowczego KMP
   w Lublinie;
2. Gromadzenie informacji o zagrożeniach celem wykorzystania ich przy opracowywaniu analiz zagrożeń oraz planowania dyslokacji służb patrolowych KMP w Lublinie;
3. Przeciwdziałanie zagrożeniom naruszenia porządku prawnego;
4. Prowadzeniu współpracy z lokalną społecznością, administracją samorządową
   i rządową, władzami miejskimi i starostwem powiatowym na rzecz bezpieczeństwa
   i porządku publicznego, a także w kierunku przeciwdziałania patologiom społecznym, w szczególności alkoholizmowi i narkomanii,
5. Prowadzenie współpracy ze Strażą Miejską w Lublinie oraz podmiotami poza policyjnymi na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa na terenie miasta Lublina;
6. Inicjowanie przedsięwzięć i programów z zakresu prewencji kryminalnej zmierzających do przeciwdziałania popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz sprawowanie nadzoru nad realizacja tych programów;
7. Realizacja zadań zleconych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w zakresie przywracania naruszanego porządku publicznego lub innych zadań w ramach działań podejmowanych przez I Kompanię NOP KWP w Lublinie oraz jej dowodzeniem;
8. Koordynowanie i nadzorowanie realizacji  w KMP w Lublinie procedury interwencji wobec przemocy w rodzinie – „ Niebieskiej Karty”;
9. Analizowanie zagrożeń w sferze przestępczości i demoralizacji nieletnich oraz innych patologii społecznych w celu wypracowania skutecznych metod i programów edukacyjno-profilaktycznych;
10.  Udział w zabezpieczeniu imprez masowych zgodnie z planem opracowanym przez Wydział Sztab Policji KMP w Lublinie.

 4

            Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Lublinie, ul. Północna 3,
20-064 Lublin, w terminie do dnia 10 października 2014 roku, z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Wywiadowczego Komendy Miejskiej Policji w Lublinie - w sekretariacie nie otwierać”.

 5

Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Lublinie, tel. 81-535-53-51 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska
w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji – (obowiązujący od dnia 01 sierpnia 2014 roku).

 6

Postępowanie kwalifikacyjne  zostanie  zakończone do dnia 9 listopada 2014 roku.

 KOMENDANT MIEJSKI POLICJI

       W LUBLINIE

  INSP. DARIUSZ SZKODZIŃSKI