Ogłoszenie nr 3 Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie z dnia 28 listopada 2013 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu IV w Lublinie - Konkursy na stanowiska - Komenda Miejska Policji w Lublinie

OGŁOSZENIE  NR 3

KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W LUBLINIE

z dnia    28 listopada  2013 roku

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

  Komendanta  Komisariatu Policji  IV w Lublinie

 1

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji IV 
w Lublinie ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą  ubiegać się funkcjonariusze:

1. pełniący służbę w Policji;
2. spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
   z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe ( Dz. U. z 2007 r., Nr 123, poz. 857 z późn. zm.),

1.  pożądane jest również:

1. co najmniej 15 - letni staż służby w Policji,
2. co najmniej 5 - letnie doświadczenie w  realizowaniu zadań w służbie kryminalnej,
3. co najmniej 3 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji,

1. ponadto wskazane jest posiadanie:

1. wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
2. wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa lub administracji,
3. co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.

 2

Oferty kandydatów powinny zawierać :

1. CV i list motywacyjny,

2.  kopię ostatniej opinii służbowej kandydata  (oryginały do wglądu),

3.  pisemną koncepcję  pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat ( koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o regulamin Komendy Miejskiej Policji w Lublinie  z dnia  16 grudnia 2009 roku z późniejszymi zmianami oraz szczegółowy zakres zadań Komisariatu Policji IV w Lublinie. Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy  standardowe 2,5 cm),

4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach
i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w „Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji”, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczony na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),

5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji objętej postępowaniem, (wzór oświadczenia jest dostępny w „Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji”, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczony na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),

6.  potwierdzony przez komórkę kadrową  szczegółowy przebieg służby,

7.  kopie dokumentów potwierdzających  posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),

8.  kopie dokumentów potwierdzających  kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),

9.  kopie innych dokumentów świadczących  o doświadczeniu i kwalifikacjach zawodowych,

10. kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie co najmniej 3-letniego  doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony” .(oryginały do wglądu).

 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję
do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja będzie pracowała na podstawie ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na wybrane stanowiska służbowe w Policji wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji
do stosowania z dniem 1 maja 2012 roku.

 4

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1. organizacja i koordynowanie oraz nadzór nad zadaniami Policji w podległej jednostce, jakie wynikają z ustawy z dnia 06.04.1990 r. o Policji,
2. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad podległymi komórkami organizacyjnymi komisariatu tj. Wydziałem Kryminalnym, Zespołem Dyżurnych i Zespołem Administracyjno – Gospodarczym,
3. podejmowanie niezbędnych działań mających na celu zapewnienie porządku
    i bezpieczeństwa publicznego na ternie działania komisariatu,
4. prowadzenie prac organizacyjnych i mobilizacyjno – ochronnych,
5. współpraca z instytucjami pozapolicyjnymi a w szczególności z prokuraturą i sądem w przedmiocie realizowanych czynności procesowych.

 5

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Lublinie, ul. Północna 3, 20-064 Lublin, w terminie do dnia  12 grudnia 2013 roku, z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko  Komendanta Komisariatu Policji IV w Lublinie- w sekretariacie nie otwierać”. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać
w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Lublinie, tel. 81-535-53-56.

 6

Postępowanie kwalifikacyjne  zostanie  zakończone do dnia  12 stycznia 2014 roku.

 KOMENDANT MIEJSKI POLICJI

       W LUBLINIE

INSP. DARIUSZ SZKODZIŃSKI